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GBH

Gilt für mich die Schwerarbeitspension?

Als Schwerarbeit gilt unter anderem unregelmäßige Nachtarbeit zwischen 22h und 6h im Ausmaß von mindestens 6 Stunden und an zumindest 6 Arbeitstagen im Kalendermonat. Auch regelmäßige Tätigkeiten unter extremer Hitze oder Kälte sowie im Pflegebereich können anerkannt werden. Berücksichtigt wird zudem schwere körperliche Arbeit.

Alle BUAG-pflichtigen ArbeitnehmerInnen sind automatisch SchwerarbeiterInnen!

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Welche Tätigkeiten gelten als besonders belastend?

  • Gemäß der Schwerarbeitsverordnung gelten beispielsweise Tätigkeiten als besonders belastend, die zumindest unter einer der folgenden Bedingungen erbracht wurden:
     
  • Unregelmäßige Nachtarbeit zwischen 22 Uhr und 6 Uhr im Ausmaß von mindestens 6 Stunden und zumindest an sechs Arbeitstagen im Kalendermonat.   
     
  • Regelmäßig unter Hitze und Kälte im Sinn des Nachtschwerarbeitsgesetzes
     
  • Unter chemischen und physikalischen Einflüssen im Sinn des Nachtschwerarbeitsgesetzes, wenn dadurch eine Minderung der Erwerbsfähigkeit im Ausmaß von mindestens 10 % verursacht wurde.
     
  • Schwere körperliche Arbeit (bei Männern 2.000, bei Frauen 1.400 Arbeitskilokalorien bei einer achtstündigen Arbeitszeit)     
     
  • zur berufsbedingten Pflege von erkrankten und behinderten Menschen mit besonderen Behandlungs- und Pflegebedarf   
     
  • Trotz Vorliegens einer Minderung der Erwerbsfähigkeit von 80 % und ab 1993 eines Anspruchs auf Pflegegeld mindestens der Stufe 3.
     
  • Alle Tätigkeiten, für die ein Nachtschwerarbeitsbeitrag geleistet wurde

 

Voraussetzungen für Schwerarbeitspension

Es gelten unterschiedliche Regelungen, je Geburtsdatum.

Wenn du vor dem 1.1.1955 geboren wurdest

Nach Vollendung des 60. Lebensjahres können vor dem 1.1.1955 geborene Männer eine Schwerarbeitspension in Anspruch nehmen, wenn folgende Voraussetzungen erfüllt wurden:
 

  • Erwerb von 540 Versicherungsmonaten (45 Jahre) und
     
  • Erwerb von zumindest 120 Schwerarbeitsmonaten (10 Jahre) in den letzten 240 Kalendermonaten (20 Jahre) vor dem Stichtag

Solltest du die Schwerarbeitspension in Anspruch nehmen, musst du mit einem Abschlag in Höhe von 4,2 % pro Jahr rechnen.
Weil vor dem 1.1.1955 geborene Frauen ohnehin mit Vollendung des 60 Lebensjahres die Alterspension abschlagsfrei beanspruchen können, kommt für sie die Schwerarbeitspension nicht zur Anwendung.

Für ab 1955 Geborene

Nach Vollendung des 60. Lebensjahres können Männer eine Schwerarbeitspension in Anspruch nehmen, wenn sie folgende Voraussetzungen erfüllen:
Erwerb von 540 Versicherungsmonaten (45 Jahre) und
Erwerb von zumindest 120 Schwerarbeitsmonaten (10 Jahre) in den letzten 240 Kalendermonaten (20 Jahre) vor dem Stichtag

Für Frauen gelten grundsätzlich die gleichen Voraussetzungen wie für Männer. Weil bis zum 1.12.1963 geborene Frauen ohnehin mit Vollendung des 60. Lebensjahres die Alterspension in Anspruch nehmen können, kommt für Frauen die Schwerarbeitspension grundsätzlich nur für ab 2.12.1963 geborene Frauen  ab dem Jahr 2024 in Betracht.

Für ab dem 1.1.1959 und vor dem 1.1.1964 geborene Frauen besteht jedoch die Möglichkeit, eine vorzeitige Alterspension bei langer Versicherungsdauer nach Vollendung des 55. Lebensjahres (Frauen) in Anspruch zu nehmen, wenn die erforderlichen Schwerarbeitsmonate vorliegen und 480 Beitragsmonate erworben haben. Dabei beträgt der Abschlag 1,8 % pro Jahr (0,15 % pro Monat) des Pensionsantrittes vor dem Regelpensionsalter.

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